V Easy8 stavíme No. 1 private WorkOps platformu. Projektové a pracovní nástroje postavené na open-source, AI a hlubokém pochopení toho, jak spolu lidé ve firmách opravdu spolupracují.
Nejsme korporát, kde každou změnu schvaluje pět komisí. A nejsme ani startup, kde se každý týden mění směr podle nálady investorů. Jsme stabilní česká technologická firma bez korporátních pravidel a tlaku investorů, kde máme procesy, které pomáhají věcem fungovat, ale zároveň dost prostoru přemýšlet, zkoušet a posouvat věci dál.
Teď hledáme AI & Automation Engineera do našeho AI & Automation Delivery týmu, kterému interně říkáme EWOK. Budeš stavět AI a automatizační řešení pro klienty, pomáhat rozvíjet interní AI prostředí a posouvat adopci AI napříč Easy8. Nečekáme, že máš za sebou roky enterprise AI projektů. Čekáme, že AI aktivně používáš, zkoušíš si vlastní automatizace a baví tě převádět byznys problém do funkčního řešení.
Co budeš dělat
Navrhovat, stavět a nasazovat automatizace a AI workflow pro klienty i interní týmy.
Pracovat s nástroji jako n8n, případně Make, Zapier nebo další automation platformy.
Vyvíjet mini-aplikace, mikroslužby a WorkOps nástroje, které lidem zjednodušují práci.
Rozvíjet naše interní Claude prostředí – skills, projekty, integrace a způsoby, jak AI smysluplně používat v každodenní práci.
Pomáhat kolegům s AI adopcí – vysvětlovat, dokumentovat, ukazovat příklady a přinášet nové přístupy do týmu.
Tahhle role není jen o tom „něco napojit přes API“. Budeš pomáhat hledat, kde automatizace opravdu ušetří čas, kde AI pomůže lidem dělat lepší rozhodnutí a kde je naopak lepší věci zbytečně nepřekomplikovat.
Tím přímo přispíváš k našemu purpose: harmonizovat lidskou spolupráci. Protože dobrá automatizace nemá lidi nahradit. Má jim uvolnit ruce od rutiny, zpřehlednit práci a pomoct týmům fungovat ve větší rovnováze.
Koho hledáme
Hledáme člověka, který už má praktickou zkušenost s automatizacemi nebo AI nástroji. Nemusíš být seniorní AI architekt. Ale potřebujeme, abys měl/a za sebou aspoň nějakou reálnou praxi – třeba v automation, integracích, tech consultingu, ops roli, supportu nebo vlastních projektech.
Bude se ti u nás dařit, pokud:
máš zkušenost alespoň s jedním z nástrojů jako n8n, Make, Zapier nebo podobnou automation platformou,
rozumíš základům API integrací, webhookům nebo RESTu,
AI nástroje nepoužíváš jen jako „lepší Google“, ale zkoušíš z nich stavět flow, asistenty nebo vlastní pracovní postupy,
umíš přemýšlet uživatelsky – zajímá tě, jaký problém řešení opravdu řeší,
zvládneš pracovat samostatně, ale víš, kdy si říct o feedback nebo eskalovat rozhodnutí,
mluvíš česky a angličtinu zvládneš na úrovni dokumentace, nástrojů a případné klientské komunikace.
Zároveň budeme upřímní: tahle role není pro někoho, kdo čeká na přesné zadání a začne přemýšlet až ve chvíli, kdy dostane detailní návod. AI a automation svět se mění rychle. Budeš se učit za pochodu, občas narazíš, něco nebude fungovat napoprvé a ne vždycky bude všechno růžové. Ale právě od toho máme v Easy hodnoty, které nám pomáhají držet směr.
Jak u nás funguje práce
V Easy věříme ve Responsible Freedom. To znamená hodně autonomie, ale ne chaos. Můžeš přemýšlet, navrhovat vlastní řešení a hledat nové cesty. Zároveň ale držíme domluvy, komunikujeme včas a víme, že svoboda bez zodpovědnosti rychle přestane fungovat.
V týmu EWOK se budeš rychle orientovat v našem n8n ekosystému, interním Claude prostředí a delivery procesu. Cílem je, aby ses během prvních týdnů dostal/a do kontextu a zvládl/a dodat první samostatnou automatizaci zhruba během 4–8 týdnů.
Díky Order & Harmony máme rozumné procesy a standardy, které pomáhají spolupracovat. Není to o zbytečné byrokracii. Je to o tom, aby každý věděl, co stavíme, proč to stavíme a jak to předat dál tak, aby se na tom dalo pokračovat.
Co ti nabídneme
Flexibilitu s odpovědností
Pracujeme hybridně. U téhle role počítáme ideálně s tím, že se budeme pravidelně potkávat v kanceláři, zejména pondělí a úterý, zbytek je na domluvě s týmem. Home office u nás není benefit na papíře, ale součást Responsible Freedom. Zároveň to neznamená nepravidelnou dostupnost nebo sporadickou práci. Když na něčem závisí tým nebo klient, držíme domluvy.
Růst, který není jen fráze
AI a automatizace se mění rychle, takže učení bude přirozenou součástí práce. Máme rozpočet na vzdělávání, možnost věnovat až 2 hodiny týdně vlastnímu rozvoji a podporujeme experimenty. Nečekáme bezchybnost. Čekáme, že se z chyb poučíš a posuneš věci na Next Level.
Podíl na výsledku firmy
Když se daří Easy, chceme se o úspěch dělit. Proto máme Easy Share Reward, tedy podíl na zisku. Je to pro nás součást Easy Fellowship – táhneme za jeden provaz a výsledky práce patří lidem, kteří je tvoří.
Práci v rovnováze
Podporujeme Work-Life Balance a jsme parent-friendly. Ne proto, aby se práce odsouvala stranou, ale proto, že dlouhodobě dobrý výkon nejde stavět na vyčerpání. Věříme v rovnováhu mezi závazky, důvěrou a zdravým životem mimo práci.
Prostředí, kde se dá soustředit i potkávat
Nemáme open-space. Najdeš u nás místo na soustředěnou práci, ale i prostor potkávat se s lidmi napříč týmy. A pokud máš psa, máme pet-friendly office. 🐶
Jak bude vypadat výběrko
Online call – krátké seznámení, sladění očekávání a prostoru pro tvoje otázky.
Case study – praktický úkol, kde nás bude zajímat, jak přemýšlíš nad automatizací nebo AI řešením.
Osobní schůzka – potkáš se s Head of People Míšou a budoucím leaderem.
Vítej v Easy! – když si sedneme pracovně i lidsky, domluvíme se na spolupráci.
Pokud tě baví AI, automatizace a hledání cest, jak lidem ušetřit čas a zpřehlednit práci, ozvi se nám.
